Otra de las imprevisibles consecuencias de la actual crisis económica es el uso y abuso de estimulantes por parte de los trabajadores. Este hecho es provocado por el miedo constante al despido en el que se encuentran sumidos muchos empleados, que creen que si aumentan su rendimiento se librarán si se prescinde de más personal en un futuro próximo.
Según un estudio realizado por ABC Negocios, los trabajadores de toda Latinoamérica recurren cada vez más a menudo no sólo a los estimulantes sino también a las pastillas para hacer frente al creciente nivel de estrés, lo que tiene consecuencias fatales para la salud. Aunque su uso también está extendido en épocas de bonanza, la situación se ha agravado en los últimos meses.
La Dra. Tatiana Vidal Trueba, declara “el ‘dopaje’ en el puesto de trabajo y la decisión de muchos trabajadores de ocultar y disimular enfermedades para no solicitar una baja pueden tener consecuencias muy negativas para las propias empresas y los sistemas sociales”.
“La respuesta a la crisis no puede ser más trabajo y mayor presión laboral“, concluye la doctora, que asegura que “el temor a la pérdida del empleo hace que muchos trabajadores acudan enfermos a su puesto de trabajo“.
De acuerdo al estudio elaborado por ABC Negocios, las unidades del sector salud han reconocido que este temor ha hecho descender las solicitudes de bajas laborales por enfermedad. Mientras hace unos años superaban el 9%, actualmente apenas rebasan el 4%.
Agradezco infinitamente a la Dra. Tatiana por su amable colaboración con este blog y mi reconocimiento a ABC Negocios por su destacada participación en el desarrollo de estudios de mercado.
Según un estudio realizado por ABC Negocios, los trabajadores de toda Latinoamérica recurren cada vez más a menudo no sólo a los estimulantes sino también a las pastillas para hacer frente al creciente nivel de estrés, lo que tiene consecuencias fatales para la salud. Aunque su uso también está extendido en épocas de bonanza, la situación se ha agravado en los últimos meses.
La Dra. Tatiana Vidal Trueba, declara “el ‘dopaje’ en el puesto de trabajo y la decisión de muchos trabajadores de ocultar y disimular enfermedades para no solicitar una baja pueden tener consecuencias muy negativas para las propias empresas y los sistemas sociales”.
“La respuesta a la crisis no puede ser más trabajo y mayor presión laboral“, concluye la doctora, que asegura que “el temor a la pérdida del empleo hace que muchos trabajadores acudan enfermos a su puesto de trabajo“.
De acuerdo al estudio elaborado por ABC Negocios, las unidades del sector salud han reconocido que este temor ha hecho descender las solicitudes de bajas laborales por enfermedad. Mientras hace unos años superaban el 9%, actualmente apenas rebasan el 4%.
Agradezco infinitamente a la Dra. Tatiana por su amable colaboración con este blog y mi reconocimiento a ABC Negocios por su destacada participación en el desarrollo de estudios de mercado.